中達(dá)集團(tuán)“中和之光”文化展廳——讓企業(yè)文化具象化，讓品牌價(jià)值可視化

　　項(xiàng)目背景：中達(dá)集團(tuán)的文化傳承與呈現(xiàn)之困

　　中達(dá)集團(tuán)的源頭可追溯至1963年，歷經(jīng)改革開(kāi)放、企業(yè)轉(zhuǎn)制、全球化等多個(gè)歷史時(shí)期，逐步沉淀出“人本中和 誠(chéng)信達(dá)道”的企業(yè)文化內(nèi)核。以此文化內(nèi)蘊(yùn)為驅(qū)動(dòng)力，中達(dá)形成了獨(dú)特的“文化驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略”的發(fā)展模式：一路幫扶、兼并困難企業(yè)，通過(guò)合作形成協(xié)同價(jià)值，構(gòu)建長(zhǎng)期可持續(xù)的生態(tài)，演進(jìn)為多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的大型集團(tuán)企業(yè)。

　　中達(dá)集團(tuán)的文化兼具深刻性與獨(dú)特性，是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但隨著企業(yè)規(guī)模不斷壯大，中達(dá)面臨著核心文化傳承與呈現(xiàn)的雙重困境：獨(dú)特的企業(yè)文化在代際傳承中缺少系統(tǒng)性梳理，與企業(yè)當(dāng)下發(fā)展脫節(jié);抽象的文化理念難以具象化對(duì)外呈現(xiàn)，導(dǎo)致外界及員工無(wú)法對(duì)中達(dá)文化形成深度、體系化的理解，如何讓文化“活”起來(lái)、“傳”下去，成為中達(dá)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵命題。

　　解題：全鏈路共創(chuàng)，構(gòu)建文化可視化解決方案

　　如何才能打造匹配中達(dá)文化獨(dú)特高度的展廳空間?以“深度調(diào)研+系統(tǒng)梳理+創(chuàng)意落地”的全鏈路共創(chuàng)模式，為中達(dá)集團(tuán)文化展廳交出完美答卷。

　　1、多元調(diào)研，讀懂文化內(nèi)核：深入中達(dá)一線，與基層員工面對(duì)面溝通，傾聽(tīng)員工視角下的中達(dá)文化;與企業(yè)管理層深度對(duì)接，梳理企業(yè)管理特色;與核心高層展開(kāi)一對(duì)一專項(xiàng)訪談，理清核心團(tuán)隊(duì)對(duì)集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略認(rèn)知，全方位、多維度發(fā)掘中達(dá)文化的精神內(nèi)核與實(shí)踐價(jià)值。

　　2、創(chuàng)意策劃，打造文化系統(tǒng)：基于深度調(diào)研與系統(tǒng)性梳理，將抽象的中達(dá)文化創(chuàng)造性地提煉為“中和之光”這一核心概念，以“光”為具象化意象載體，構(gòu)建起“尋光—追光—聚光—沐光”的空間敘事結(jié)構(gòu)，將抽象的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為可感知、可觸摸、可體驗(yàn)的空間場(chǎng)景，將文化展廳打造成為中達(dá)集團(tuán)的文化系統(tǒng)平臺(tái)。

　　3、落地賦能，彰顯匠心品質(zhì)：從空間動(dòng)線規(guī)劃、視覺(jué)形象創(chuàng)意，到互動(dòng)裝置定制、沉浸空間打造，以匠心精神注重每個(gè)細(xì)節(jié)的打磨，確保展廳深刻、全面?zhèn)鬟f中達(dá)文化的獨(dú)特內(nèi)涵，得到中達(dá)集團(tuán)核心高層的高度認(rèn)可。

　　中達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)金王濤：“我認(rèn)為最大的專業(yè)性在于，它能夠真正的讀懂我們中達(dá)，深刻的理解我們的文化到底是什么。”

　　展廳亮點(diǎn)：以空間為載體，搭建來(lái)賓與文化的深度對(duì)話

　　中達(dá)智庫(kù)展區(qū)：系統(tǒng)梳理中達(dá)發(fā)展歷程中代表性的企業(yè)幫扶、兼并案例，以定制化互動(dòng)多媒體為載體，通過(guò)直觀展現(xiàn)中達(dá)幫扶前后的企業(yè)變化，具像化傳遞中達(dá)貫穿始終的文化內(nèi)核，讓來(lái)賓清晰感知中達(dá)文化的強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)力。

　　創(chuàng)新發(fā)展展區(qū)：深度發(fā)掘文化與業(yè)務(wù)的核心交集，對(duì)中達(dá)集團(tuán)多元產(chǎn)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，通過(guò)圖文、互動(dòng)滑軌屏等多元呈現(xiàn)方式，清晰展現(xiàn)中達(dá)響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略需求，布局“專精特新、大國(guó)重器、美好生活”三大業(yè)務(wù)版塊，彰顯文化引領(lǐng)下中達(dá)的產(chǎn)業(yè)實(shí)力與發(fā)展格局。

　　中和之光核心展區(qū)：以“光”為具像化意象，通過(guò)燈光矩陣與環(huán)幕LED的精準(zhǔn)配合，還原“聚光”設(shè)計(jì)理念，打造中和之光沉浸空間，融合不同群體對(duì)中達(dá)文化的理解，對(duì)“中和文化”進(jìn)行多維度解讀，打破抽象文化的傳播壁壘，讓文化可看、可感、可共鳴。

　　沐光而行展區(qū)：展現(xiàn)中達(dá)集團(tuán)以“中和文化”為核心驅(qū)動(dòng)力，在員工關(guān)懷、公益幫扶、社區(qū)共建等方面的豐富實(shí)踐成果，具象化展現(xiàn)企業(yè)反哺社會(huì)、和合共生的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，讓工業(yè)品牌不再只有“硬實(shí)力”，更有“暖實(shí)力”。

　　“中和之光”文化展廳：激活文化顯性價(jià)值，引領(lǐng)企業(yè)百年發(fā)展

　　中達(dá)集團(tuán)“中和之光”文化展廳的落成，不僅解決了中達(dá)文化傳承與呈現(xiàn)的核心困境，更實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化價(jià)值的顯性升級(jí)：通過(guò)“中和之光”的具象化呈現(xiàn)，系統(tǒng)性、層次化地梳理文化案例故事，以文化展廳為載體和平臺(tái)，讓外界和員工更深入地了解、感知中達(dá)文化的核心價(jià)值，最大化發(fā)揮中達(dá)文化的顯性賦能作用，為百年中達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)注入文化動(dòng)力，也為工業(yè)企業(yè)文化展廳的打造提供了可借鑒的標(biāo)桿范式。